为深入学习贯彻新时代教育理念，扎实推进青年教师培养工作，7月8日上午，抖音黑料 在逸夫楼307会议室召开青年教师座谈会。学院全体党政负责人、各教工党支部书记及40岁以下青年教师齐聚一堂，围绕青年教师成长发展与教学科研能力提升展开深入交流。

座谈会紧扣青年教师培养主题，采取“逐人发言、现场回应”的形式展开。与会青年教师结合各自教学科研实际，围绕职业发展规划、科研方向凝练、学术资源拓展、教学能力提升、研究生培养等方面畅所欲言，提出了具有针对性的诉求和建议。学院党政负责人认真听取并详细记录了每一位青年教师的发言内容。

在集中解答环节，学院党政负责人分别从不同维度为青年教师成长把脉定向、传经送宝。

分管科研工作的金忠杰副院长立足学科发展全局，强调教学科研“双轮”驱动战略。他勉励青年教师做好“三个结合”：一要结合“五外”——外国、外语、外交、外联、外研，拓宽国际视野；二要结合“五文”——文字、文学、文博、文化、文明，厚植人文底蕴；三要结合国家战略需求、宁夏区域优势特色、外语学科建设目标、学术研究前沿和学者本色追求，找准发展定位。金忠杰副院长以“读好书、善思考、勤写作”寄语青年教师，希望大家通过持续学习、深度思考和笔耕不辍，实现教学科研水平的螺旋式提升。

胡笑瑛副院长聚焦研究生培养与学位点建设，对青年教师提出殷切期望。她指出，硕导资格既是荣誉更是责任，青年教师要珍惜导师身份，积极投身研究生培养；要积极承担课程，更要注重培养环节的“可持续发展”，在指导学生论文、开展课题研究等具体实践中捕捉科研灵感、完善知识体系。胡笑瑛副院长强调个人发展与学院发展的相辅相成，希望青年教师积极关注学院发展总体规划，将个人发展融入学院发展大局，为学院和学校的发展贡献力量。

执行院长刘艳晖从学院管理角度为青年教师搭建成长阶梯。她明确表示学院将全力支持青年教师参加各类教学科研能力提升培训，积极拓展学术资源渠道；同时鼓励青年教师秉持奉献精神，在教学、科研、社会服务等多元实践中积累经验、厚积薄发，为长远发展奠定坚实基础。

最后，党总支书记朱海燕作总结发言。她强调，学院领导班子高度重视此次座谈会，青年教师是学科建设、人才培养和学院发展的“生力军”与“人力资源宝库”。朱书记对全体青年教师提出三点要求：一要站好三尺讲台，筑牢育人根基；二要勇担科研责任，产出高水平成果；三要主动拥抱数智时代，积极融入教育教学全流程变革。

本次座谈会搭建了学院与青年教师双向沟通的桥梁，既解决了青年教师的实际困惑，更凝聚了思想共识，进一步助力抖音黑料 高质量发展。